기존 사회지도층의 노블리스 오블리주에 대한 관점은 사회지도층 전반이 사회지도층으로 지켜야 할 의무를 제대로 수행하지 못하고 있는 실태파악과 그리고 이들이 준수해야 할 가치가 무엇인지를 고찰하는 수준이라고 볼 수 있다.
이러한 관점에서는 사회지도층 간에도 지위와 역할에 따라 요구되는 노블리스 오블리주 가치가 상이할 수 있음에도 불구하고 이를 일반화함으로써 사회지도층으로 하여금 과도한 부담을 부여하는 측면도 있을 수 있으며, 사회지도층의 노블리스 오블리주가 제대로 준수되지 못하는 사건을 접할 때 마다 사회 지도층에 대한 국민들의 실망감과 냉소적인 시각으로 사회통합을 저해할 가능성을 높일 수 있다.
이러한 인식에 의해 본 연구에서는 사회지도층을 기존 조사에서 노블리스 오블리주가 가장 많이 요구되는 정치인, 기업인, 고위관료로 특정화 하여, 이들에게 각각 요구되는 노블리스 오블리주 가치가 무엇인지를 잠재적 사회지도층이라 할 수 있는 대학생을 대상으로 개인의 주관성을 탐구하는 객관적 방법인 Q 방법론을 통해 유형화시켜 살펴보았다. 또한 이러한 인식유형별 분류에 따라 정치인, 기업인 고위관료의 노블리스 오블리주 가치로 공통점(공감 또는 비공감)을 보이는 진술문을 각각 분석해 그들 각자가 지녀야 할 사회지도층의 역할상이 무엇인지 알아보았다. 더 나아가 정치인, 기업인, 고위관료 간 공통점을 보이는 진술문을 상호 비교분석하여 그들에게 공통적으로 적용되는 사회지도층의 역할상이 무엇인지, 그리고 그들 집단 각각에게 차별화 되어 요구될 수 있는 사회지도층의 역할상이 무엇인지를 살펴보았다.

Previous research on the noblesse oblige of social leaders considers the values involved, and is frequently critical when it is perceived that social leaders are not fulfilling their duties. From this perspective, despite the different values required by the noblesse oblige of various social leaders, depending on their position and role, previous studies have been inclined to make generalizations about noblesse oblige. This position not only gives an undue burden to social leaders but also acts as a deterrent to social integration due to the criticisms generated when it is perceived that noblesse oblige has not been fulfilled. The present study aims to move beyond this perspective. Accordingly, we classified the values involved in the noblesse oblige of politicians, business professionals, and senior government officials by conducting a survey of university students using Q-methodology. Based on this classification, we investigated the role image of each of these types of social leader by analyzing the degree of consensus or disagreement in survey responses. Further, we used statements in the surveys to analyze commonalities and differences in the role of social leaders.